Performance des professions libérales

L’activité d’un professionnel libéral est multidisciplinaire, et ses préoccupations sont nombreuses : Gestionnaire (gestion de clientèle,...), Manager (management de personnel, des associés...), Comptable (gestion comptable, administrative...) , mutualisation de matériel ou de locaux avec des associés ...

Itinérant, en cabinet ou en groupe, l'exercice d'un professionnel libéral nécessite de multiples compétences plus ou moins acquises. Si les formations initiales (Ecoles ou Facultés) donnent un bagage technique incontestable, d'autre s'apprennent "sur le tas" et sont enclines à provoquer des tensions et un mal être au travail dans le temps.

Le Coaching Cognitif et Comportemental individuel ou de groupe est une solution efficace pour renforcer et développer vos compétences.

Le Coaching Individuel

Le coaching cognitif et comportemental est basé sur l’analyse fonctionnelle : nous réalisons avec vous, un état des lieux au présent de votre activité et mettons en évidence les dysfonctionnements et les problèmes et leur organisation, mais nous validons et renforçons aussi, avec vous l'ensemble des points d'efficacité de votre activité. A l'issue de l'analyse fonctionnelle, des séances de coaching personnalisées (application des méthodes cognitives et comportementales), permettent de proposer des solutions pertinentes, efficaces et pérennes afin d'améliorer votre performance.

Le Coaching d'une organisation

L'intervention proposée débute toujours par l’analyse fonctionnelle : nous réalisons avec vous, un état des lieux de votre structure de travail au présent afin de préciser les personnes saillantes et son organisation et mettons en évidence, les dysfonctionnements ou problèmes altérant la performance de la structure, mais nous validons et renforçons aussi, avec vous l'ensemble des points d'efficacité de votre struture. A l'issue de l'analyse fonctionnelle, des séances de coaching personnalisées ou de groupe (application des méthodes cognitives et comportementales), permettent de proposer des solutions pertinentes, efficaces et pérennes pour votre organisation. 

La performance d'un professionnel libéral se décline et varie selon les enjeux de chacun :

  • La gestion du temps
  • La productivité
  • Les compétences managériales
  • La communication entre associés, ou collaborateurs
  • Gérer votre stress au quotidien

Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous contacter. Nous définirons ensemble ce que performance signifie pour vous et mettrons en place des solutions pérennes et pertinentes pour atteindre vos objectifs.


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