Coaching comportemental & cognitif

Le coaching, qu'il se fasse en face face ou en virtuel, reste "un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle et personnelle". Le coaching comportemental & cognitif est l'application des Méthodes Comportementales et Cognitives, et est fondé sur un travail collaboratif entre vous et le consultant spécialisé.

Ce travail collaboratif est :

Centré sur un ou plusieurs objectifs
Limité dans le temps
Evaluable (mesurable)

Pour les tarifs de coaching, consulter les Conditions générales de Ventes .

Note moyenne de satisfaction client obtenue : 9,9/10

Les prestations de coaching sont ouvertes et accessibles aux personnes en situation de handicap et autres difficultés d'apprentissage.

Coaching individuel

Objectifs

Comprendre son propre fonctionnement (profil cognitif comportemental et émotionnel)
Identifier ses ressources
Préciser quel est le problème ou la situation problème s'il(s) existe(nt) ?
Mettre en place des solutions (à partir d’hypothèses de travail validées ensemble)
Evaluer les résultats

Contexte d'application

En développement personnel (afin d'optimiser ses compétences, identifier ses propres schémas fonctionnels et dysfonctionnels)
Pour la résolution de problèmes, que ce soit dans un contexte professionnel ou personnel et quel que soit le problème.
Pour la mise en place d'un projet professionnel (mutation, reconversion....)

Intervenant

Coach comportemental et cognitif, consultant spécialisé ou médecin spécialisé .

Format

Durée et séances : La durée d'un accompagnement est fonction des objectifs identifiés, du contexte et de la personne. Une séance dure 2 heures. Un plan d'actions est proposé à l'issue de la première séance pour un nombre de séances validées allant de 5 à plus selon nécessité. Pour le tarif consulter les CGV.

Note de satisfaction moyenne obtenue : 9,9 /10 (données année 2020/2021)

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Coaching de groupe

Objectifs

Comprendre le fonctionnement de l'équipe
Identifier les ressources collectives
Préciser quel est le problème ou la situation problème s'il(s) existe(nt) ?
Mettre en place des solutions (à partir d’hypothèses de travail validées ensemble)
Appliquer les solutions et Evaluer les résultats

Contexte d'application

Team building, séminaires de motivations, cohésion d'équipe ...
Contexte de crise : accompagnement à la résolution de problèmes dans un contexte professionnel
Pour la mise en place d'un projet de restructuration au sein de l'entreprise, d'un service ...( mutation, reconversion....)

Intervenant

Une équipe pluridisciplinaire composée de Coach(s) comportemental et cognitif, consultant(s) spécialisé(s) et/ou de médecin(s) spécialisé(s) .

Format

Durée et séances : La durée d'un accompagnement est fonction des objectifs identifiés, du contexte et de la personne. Une séance dure 2 heures. Un plan d'actions est proposé à l'issue de la première séance pour un nombre de séances validées allant de 5 à plus selon nécessité. Pour le tarif consulter les CGV.

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Coaching de sportif

Objectifs

Accompagnement du sportif professionnel dans sa pratique
Identification des ressources
Préciser quel est le problème ou la situation problème s'il(s) existe(nt) ?
Mettre en place des solutions (à partir d’hypothèses de travail validées ensemble)
Appliquer les solutions et Evaluer les résultats

Contexte d'application

Accompagnement du sportif à la performance et à la résolution de problèmes
Sportif professionnel en activité ou en reconversion professionnelle.

Intervenant

Médecin spécialisé et coach comportemental et cognitif (ancien sportif de haut niveau)

Format

Durée et séances : La durée d'un accompagnement est fonction des objectifs identifiés, du contexte et de la personne. Une séance dure 2 heures. Un plan d'actions est proposé à l'issue de la première séance pour un nombre de séances validées allant de 5 à plus selon nécessité. Pour le tarif consulter les CGV.

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