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Les bilans d'accompagnement

Du Bilan de compétences à l’Accompagnement Professionnel Personnalisé…De la réflexion à l’action…

LE BILAN DE COMPÉTENCES ( éligible au CPF)

 Le bilan de compétences est un accompagnement individuel personnalisé proposé dans le cadre d’une reconversion professionnelle ou d’optimisation de compétences. Au-delà du simple inventaire de compétences, c’est un moment privilégié pour mieux se connaître et faire le point ensemble sur votre projet professionnel.

Notre approche basée sur les Méthodes Comportementales et Cognitives permet un accompagnement personnalisé, dont un des objectifs est de définir votre profil émotionnel, cognitif et comportemental. Ce travail collaboratif vous permet de :

- comprendre votre propre fonctionnement
- découvrir ou re-découvrir vos ressources et clés de motivation
- identifier vos forces et vos axes d’amélioration

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L'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ
 

L’accompagnement professionnel personnalisé a pour objectif de vous aider à la réalisation de votre projet professionnel.

Il permet l’élaboration d’outils indispensables à la procédure de recrutement ( CV, LM ) mais également l’apprentissage d’une communication efficace en entretien : entrainement aux habiletés relationnelles, gestion du stress avant et pendant l’entretien etc…

Notre expertise RH vous permet également de :

  • Revoir ou réaliser votre CV : Le CV est le premier point de contact efficace auprès du recruteur, il doit être clair, structuré.
  • Rédiger votre profil sur les réseaux sociaux professionnels tels que LINKEDIN et VIADEO : La visibilité sur les réseaux sociaux est incontournable aujourd’hui. 
  • Revoir ou rédiger votre Lettre de Motivation : Pour une candidature spontanée, une réponse à annonce, un cabinet de recrutement ou autre cible. La lettre de motivation intervient en complément du CV et peut faire pencher la décision favorablement en cas de doute du recruteur.
  • S'entrainer aux techniques d’entretiens : Etape incontournable et décisive. Nos consultants RH spécialisés, vous permettront d’acquérir les techniques de communication efficace par des exercices pratiques de mises en situation. L’objectif est de vous préparer à l’entretien : maîtriser les codes d’une juste communication, gérer le stress, mesurer l’enjeu, travailler l’aisance à se présenter, s’adapter au recruteur sans se laisser déstabiliser …. Autant de situations concrètes auxquelles vous serez confrontés et face auxquelles être équipé permet de mieux les affronter.
     


 Les prestations proposées

L’équipe de consultants spécialisés en Méthodes Comportementales & Cognitives proposent 4 types de prestations :

LE BILAN COMPLET
  • Réalisation de votre bilan de compétences.
  • Accompagnement professionnel personnalisé (CV, profil LinkedIn /Viadeo, Lettre de Motivation et entrainement aux techniques d’entretiens).  
  • Durée : 30 heures comprenant :  
    • des séances en entretiens individuels de 1H30 à 2H00.
    • des séances spécifiques d'entrainement aux techniques (de communication, d'affirmation de soi, de gestion du stress....) avec mise en situation et jeux de rôles.
    • l'analyse et compte rendu des résultats du bilan.

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LE BILAN DE COMPETENCES
  • Réalisation de votre bilan de compétences.
  • Durée : 24 heures comprenant des séances de 1h30 à 2h00, en entretiens individuels, les analyses des résultats et un compte rendu personnalisé.

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L'ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL PERSONNALISÉ
  • Entrainement aux techniques d’entretiens, basées sur les techniques Comportementales et Cognitives
  • Elaboration des outils indispensables au recrutement (CV, profil LinkedIn /Viadeo, Lettre de Motivation...)
  • Durée : De 12 à 18 heures en entretiens individuels personnalisés avec un consultant spécialisé dédié.

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LE BILAN D'ORIENTATION
  • A partir d'un bilan personnalisé (personnalité, profil et motivations), le bilan d'orientation est un travail collaboratif qui permet à l'étudiant de mettre en place son projet d'études en vue d'un objectif professionnel défini ou à définir.
  • Le bilan permet aussi d'accompagner la transition entre la fin du cursus étudiant et l'entrée dans la vie professionnelle - Il constitue une aide pratique à l'insertion sur le marché de l'emploi (recherche d'offres d'emploi, rédaction CV  et Lettre de Motivation) mais aussi  un entrainement aux techniques d'entretiens spécifiques. 
  • Durée: De 8 heures à 18 heures en entretiens individuels personnalisés avec un consultant dédié. 

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